économie : banque

 

 

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    [Convenio de banca, algo mas que un referendum]

    notice :
    Image (fixe ; à 2 dimensions)
    [
    Convenio de banca, algo mas que un referendum]. — [S.l.] : CNT_ (España), [ & ante]. — 1 affiche (impr. photoméc.), coul. (une  : vert , papier blanc ) ; 49 × 34 cm.

    • Affiches par pays  : Espagne
    • Lieux d’archivages  : CIRA (Lausanne)
    • Liste des thèmes  : délégation de pouvoir (élections)  ; économie : banque
    • Géographie, géopolitique et Histoire  :
    • Noms cités (± liste positive)  :
    • Presse citée  :
    • Vie des mouvements  :
    notes :
    descriptif :


    [ texte vert ]

    texte :

    Convenio de banca

    Algo mas que un referéndum

    Si votas “Si” :
    • Aceptas el “preacuerdo” AEB - CCC.OO que supone :
    — Perder poder adquisitivo : por 280 pesetas reales no comes, tendras que añadir dinero de tu salario.
    — Cambiar 5 tardes de ocio por una mañana.
    — La imposibilidad de volver a la jordana continuada cuando en la CEE se legislen las 35 horas semanales.
    — Aumentar la productividad y, por tanto, disminuir el empleo.
    • Haces el juego a la AEB, que desprecia la mesa negociadora.
    • Aceptas un próximo referéndum sobre movilidad geográfica.

    Si votas “No” :
    • Avalas la farsa de AEB, debiendo asumir sus resultados.
    • Eliminas la negociación colectiva a través de los sindicatos (mesa negociadora).
    • Posibilitas un próximo referéndum sobre cualquier otra reivindicación patronal.

    Si “No votas” :
    • Tienes garantizando el No de la comisión negociadora.
    • Rechazas el chantaje del preacuerdo : “O jornada partida o no hay convenio”.
    • Obligas a los sindicatos a la unidad de acción forzando otras salidas, que supongan el mantenimiento del poder adquisitivo y la consecución de sábados libres.
    • No avalas el fraude del referéndum : votar el 14 y no conocer los resultados hasta el 28 = “pucherazo”.

    La abstención es el no a la jornada partida que nos quieren imponer AEB - CC.OO

    UGT - CNT - FITC


    sources :